Former ne suffit plus : les Industries chimiques du Sénégal (ICS) veulent désormais donner aux femmes les moyens de transformer leur savoir-faire en activités économiques durables. À Darou Khoudoss, le directeur général de l’entreprise, Mama Sougoufara, a annoncé la création, d’ici 2027, de six unités de transformation agricole et maraîchère. Un investissement concret qui vient prolonger un programme ayant déjà permis de former 1 190 femmes.
Les ICS franchissent un nouveau cap dans leur politique de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE). Après la montée en compétences, place aux équipements et à la production. L’entreprise minière prévoit d’implanter une unité de transformation dans chacune des six communes ciblées par son programme d’autonomisation économique.
L’annonce a été faite mercredi par Mama Sougoufara lors de la cérémonie de remise d’attestations aux bénéficiaires. Les collectivités concernées sont Darou Khoudoss, Mboro, Méouane, Pire et Taïba Ndiaye (région de Thiès), ainsi que Mbao (région de Dakar). Ce projet répond directement aux sollicitations des municipalités et du Conseil départemental de Tivaouane.
Du savoir-faire aux capacités de production
Pour les ICS, l’enjeu est d’offrir un débouché économique aux compétences acquises. Neuf mois après la formation des 1 190 premières participantes, le directeur général qualifie les résultats du terrain d’« encourageants ». Selon lui, ces réussites prouvent que les bénéficiaires possèdent déjà les aptitudes requises pour entreprendre ; il s’agit désormais de leur offrir un cadre propice au développement de leurs activités.
« Nous mettrons en place, en 2027, une unité de transformation dans chacune des six communes concernées », a confirmé Mama Sougoufara.
Ces futures infrastructures permettront d’augmenter les volumes de production tout en améliorant la qualité et la valorisation des filières agricoles et maraîchères locales.
Une réponse aux attentes du terrain
En intégrant les propositions des participantes, les ICS répondent à une demande forte. Ces équipements doivent pérenniser leurs revenus et améliorer leurs conditions de travail au quotidien.
Au-delà de ces unités, M. Sougoufara a rappelé le soutien continu apporté aux villages délocalisés de Ndary et Tissé, tout en saluant la collaboration étroite avec les collectivités locales. Il a également tenu à souligner l’apport stratégique de l’Alliance pour le consommer local et de l’association Women in Mining.
L’après-formation : le véritable défi
Au-delà du symbole de la remise des diplômes, le message des ICS est clair : il faut passer à l’action. Le programme vise à inciter les femmes à convertir leurs acquis en projets structurés, en entreprises pérennes et en emplois.
Dès 2027, le défi consistera à mesurer la capacité de ces nouvelles structures à structurer de véritables chaînes de valeur locales. « Les ICS seront toujours à vos côtés », a conclu Mama Sougoufara, réaffirmant l’engagement de l’entreprise auprès des communautés.
Auteur : La Rédaction
